緊急事態宣言解除後の勤務体制について

緊急事態宣言解除後の勤務体制について

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様および感染の拡大により生活に影響を受けておられる皆様に心よりお見舞い申しあげます。また感染予防や治療・診療などにご尽力いただいております医療関係等の皆様に深く感謝申しあげます。

弊社では新型コロナウイルスの感染拡大によるリスク軽減と弊社社員および関係者の皆様の安全確保、感染の拡大防止を目的に、テレワークを実施してまいりましたが、緊急事態宣言解除を受け、政府の提言する「新しい生活様式」に合わせたフレキシブルな勤務体制へと移行し、引き続き感染予防・感染拡大防止に取り組んでまいります。

お客様ならびに関係者の皆様には、ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申しあげます。

１．実施期間：2020年6月1日～2020年6月30日

　　※実施期間は状況により変更も検討いたします。

２．実施内容：

　　緊急事態宣言解除後の「新しい生活様式」を実践するため
　　テレワーク（在宅勤務）・時差出勤を組み合わせた
　　フレキシブルな勤務体制を実施いたします。

　　
　　※営業時間については、これまで同様、9時～18時(コアタイム10時～17時）となります。
　　※物流業務については通常通り行っております。
　　※営業業務についても通常どおり行っておりますが、
　　　勤務状況等により通常時とは異なる対応となる可能性がございます。
　　　詳しくは各営業担当より個別にご連絡申しあげます。


　

３．弊社へのお問い合わせについて：

本体制の実施期間中も代表電話（03-3692-0371）及びWEBのお問い合わせフォームからのお問い合わせ等は受け付けておりますが、対応人員が限られております関係上、対応に通常以上の時間をいただいたり、電話が繋がりにくくなることが予想されます。予めご了承くださいますようお願い申しあげます。また営業担当者へのお問い合わせについては、個別にご連絡をお願いいたします。